Combien vaut le travail de mère ?

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Combien vaut le travail de mère ?

Actualité |

08 juillet 2015

La Presse – Isabelle Ducas

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PHOTO THINKSTOCK

Avoir des enfants, ça coûte cher. Surtout aux mères, qui s’en occupent plus. Quand des parents se séparent, les femmes devraient être dédommagées pour le temps qu’elles ont consacré à leur famille plutôt qu’à leur carrière, selon un comité d’experts. Oui, mais comment ?

LES COÛTS DE LA MATERNITÉ

Un enfant, ça n’a pas de prix, bien sûr. Mais sa naissance crée généralement un trou dans le compte en banque de ses géniteurs. Et ce trou se transforme souvent en abîme pour le parent qui met la pédale douce côté carrière pour consacrer plus de temps à la famille.

En cas de rupture, celui qui a fait les frais de l’arrivée des enfants, généralement la mère, devrait recevoir une compensation de son conjoint pour ses pertes financières, selon la recommandation d’un comité d’experts chargé par Québec de moderniser le droit de la famille. Cette obligation s’appliquerait à tous les parents, mariés ou non, mais pas aux couples sans enfants.

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