Couche-Tard: 19,7 millions pour les hauts dirigeants

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Couche-Tard: 19,7 millions pour les hauts dirigeants

Actualité ,Lutte à la pauvreté |

28 juillet 2017

MARTIN VALLIÈRESLA PRESSE

Les cinq plus hauts dirigeants d’Alimentation Couche-Tard ont obtenu 19,7 millions de dollars en rémunération totale pour l’exercice 2017 de la multinationale québécoise des dépanneurs et postes d’essence, qui s’est terminé le 30 avril.

Élevée à première vue, cette rémunération qui comprend le salaire de base, les primes diverses ainsi que des avantages comme le régime de retraite spécifique, s’avère toutefois réduite de 7% par rapport à sa valeur déclarée pour l’exercice 2016.

Parmi ces hauts dirigeants, le président et chef de la direction, Brian Hannasch, a obtenu une rémunération totale de 9,9 millions, en baisse de 3% pour une deuxième année consécutive après les 10,2 millions obtenus en 2016 et les 13,4 millions obtenus en 2015. Quant au co-fondateur et président exécutif du conseil de Couche-Tard, Alain Bouchard, déjà multimillliardaire avec son bloc d’actions, sa rémunération totale de 4,6 millions pour l’exercice 2017 est réduite de 10% par rapport au montant déclaré pour l’exercice précédent.

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