Équité salariale à rabais

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Équité salariale à rabais

BRIGITTE BRETONLE SOLEIL

La Presse canadienne: Jacques Boissinot

CHRONIQUE / Mesdames, «y’en aura pas de facile». Même si tout le monde se dit, en principe, en faveur de l’égalité entre les sexes et contre la discrimination systémique qui fait que des emplois de «filles» sont encore moins bien payés que des emplois de «gars», et même si le Québec s’est doté d’une loi sur l’équité salariale il y a plus de 20 ans, rien n’est acquis.

Ça ressemble plutôt à un éternel recommencement.

Les réactions que suscite le projet de loi 10 présenté par le ministre du Travail, Jean Boulet, l’illustrent bien.

Le projet a beau avoir comme titre «Loi modifiant la Loi sur l’équité salariale afin principalement d’améliorer l’évaluation du maintien de l’équité salariale», plusieurs y voient au contraire le maintien d’injustices et d’inégalités.

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