Les villes sont appelées à jouer un rôle de plus en plus important dans l'organisation et la distribution de services, particulièrement dans le contexte de l'urbanisation, de la décentralisation et de la mondialisation. Or, les femmes vivent la ville différemment que les hommes. Elles ont moins de temps pour s'occuper de politique, participer aux consultations et prendre part aux décisions. Elles sont donc souvent mal desservies comme citoyennes : services de garde déficients, rigidité des heures d'ouverture des services, transports en commun mal adaptés, insécurité des lieux publics, etc.
Fruit de la coopération entre le programme Femmes et ville de la Ville de Montréal et du Centre pour le développement international de la Fédération canadienne des municipalités (FCM), l'édition 2004 d'Une ville à la mesure des femmes : le rôle des municipalités dans l'atteinte de l'objectif d'égalité entre les sexes permet aux gouvernements municipaux d'évaluer les répercussions de toutes leurs décisions sur la qualité de vie des femmes et d'orienter leurs actions en conséquence. Ce document vise à créer un contexte social où les femmes pourront participer pleinement à la vie de leur ville, dans l’intérêt de toutes nos collectivités. On y fait état des différents points de vue avancés sur la question à l’échelle internationale et de réalisations dans le domaine. On y apprend qu'en Norvège, les municipalités ont réalisé un projet-pilote visant à mieux intégrer les femmes à la vie municipale en tenant compte de leur point de vue sur l'aménagement urbain. Ce qui en découle : l'acceptation par les villes de la participation active des groupes de femmes et l'application d'un processus allant de la base au sommet permettant une meilleure prise en compte de leurs besoins.
En 2000, Göteborg (Suède) instaurait pour son personnel un programme de formation à la gestion intégrant l'approche genre. Développé à partir de la méthode des 3 R reposant sur l'équité et la parité dans la Représentation, l'allocation et la répartition des Ressources et la Réalité, qui concerne les normes et valeurs guidant les politiques et l'offre de services municipaux. En Angleterre, une recherche a été menée sur l'application de l'approche genre et l'évaluation de la planification locale selon le genre. Cinq études de cas et plusieurs projets-pilotes ont été réalisés dans le but de développer un coffre à outils (le Gender Mainstreaming Toolkit) pour l'application de ces approches à la planification et à l'aménagement urbain.
À Bruxelles, Amazone fonctionne en tant que centre de ressources national pour l'ensemble des acteurs impliqués dans l'avancement de l'égalité hommes-femmes. L'organisme a développé une base de données sur les instruments d'intégration de l'approche genre et collaboré à l'organisation de séminaires sur les politiques égalitaires de la ville pour les élu-es, fonctionnaires et groupes de femmes de la région. Pour en savoir plus, consultez la section infothèque de son site.
Source : ORÉGAND, 06.01.2005
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