"Pendant que ma conjointe faisait pousser un bébé dans son ventre, moi je faisais pousser un papa dans ma tête."
Jean-François Picard, père de Lili
Les nouveaux pères veulent s’impliquer à fond dans l’éducation de leurs enfants, être là quand ça compte. La moitié d’entre eux profitent du congé de paternité de cinq semaines instauré en 2006, d’autres troquent le 9 à 5 pour les changements de couches à temps plein. Une révolution? En quelque sorte…
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« Encore un budget décevant! Décevant pour les familles à revenu faible et modeste! Décevant pour les personnes en situation de pauvreté! Décevant pour les proches aidantes! Bref, un budget des plus décevant pour les femmes, puisque lorsque l’État se désengage, ce sont les femmes qui en paient le prix! », s’indigne Michèle Asselin, présidente de la Fédération des femmes du Québec.
Lire la suite "Québec : Encore un budget décevant!" »
par Lorraine Desjardins
Le 14 mai 2007 se tenait, à Montréal, une conférence de presse organisée par la Coalition pour la consolidation des services de garde et des services aux familles, dont la FAFMRQ fait partie. Le but de l’événement : interpeller le gouvernement libéral afin qu'il respecte ses engagements en matière de services de garde éducatifs et de soutien aux familles.
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La participation accrue des femmes sur le marché du travail est l'une des tendances sociales les plus marquantes au Canada dans le dernier quart de siècle. Toutefois, selon un sondage de Workopolis, les mères qui travaillent ont de la difficulté à concilier le travail et la famille. 25% d'entre elles affirment que leurs employeurs n'offrent aucun programme pour faciliter le retour et le maintien au travail. En raison de la pénurie actuelle de main d'oeuvre, les employeurs avisés savent qu'il est plus important que jamais de reconnaître les besoins des mères au travail et de mettre en oeuvre des programmes pour attirer et garder les employées talentueuses.
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C’était il y a 40 ou 30 ans, c’était hier. Les femmes arrachaient un à un les droits refusés depuis des siècles : droit à l’éducation, au travail, à l’égalité juridique, à la contraception… Si vous avez plus de 50 ans, vous vous en souvenez. Si vous avez moins de 30 ans, interrogez la mémoire des aînées. Beaucoup a été fait, célébrons-le. Beaucoup reste à faire, attaquons-le. En commençant par déboulonner quelques mythes :
Lire la suite "Toute l’égalité, l’égalité pour toutes : mission inachevée!" »
